近日，中华全国总工会、应急管理部、国家卫生健康委员会印发《关于表彰2020—2021年度全国“安康杯”竞赛活动先进集体和优秀个人的决定》，市水务集团荣获2020-2021年度全国“安康杯”竞赛活动优胜单位。

2020年以来，市水务集团认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，坚持“人民至上，生命至上”，坚守安全发展理念，围绕“强意识、查隐患、促发展、保竞赛”，开展“安全隐患随手拍”“安全金点子征集”“安全评估监审”“安全管理沙龙”活动，将竞赛活动与“安全生产月”活动，“大培训、大学习、大考试、大练兵、大比武”活动有机结合，让竞赛活动贯穿企业安全生产管理，形成“人人管安全、人人懂安全、人人要安全”浓厚氛围，不断夯实安全供排水基石。

健全组织领导，筑牢全员创安思想。市水务集团成立以主要领导为主任，分管领导为副主任，党政工团相关负责人为组员的“安康杯”活动组委会，形成党政支持、工会主导、部门联动、企业运作、职工参与的工作格局。通过中心组理论学，部室会议学，班组实践学，把习近平总书记关于安全生产的重要论述和《劳动法》《安全生产法》《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》等相关法律法规和政策作为新时代安全生产工作的根本遵循，做到全员覆盖，学深悟透，知行合一。

强化网格监管，营造全员抓安氛围。依托“红色水网”网格化管理体系，强化党员示范带头作用，动员广大职工立足岗位排查身边安全隐患，并承办杭州市百万职工安全隐患大排查启动活动，推动产业工人队伍安全隐患大排查活动落实落地，将各类安全问题发现在初始、解决在萌芽。活动期间，市水务集团累计安全检查排查765次，督促整改隐患521处，提出并落实安全建议73条，确保城市供排水安全运营，企业和谐快速发展，员工安全健康成长。

引入文化清泉，浸润全员思安土壤。扎实推进安全宣传进车间、进班组、进工地，做到安全教育人人覆盖。通过横幅、展板、电子屏、宣传画等常规宣教动作，重点开展“九个一”安全文化创建活动，用一项安全承诺、一本安全责任书、一场安全文化沙龙、一场消防运动会、一本完整台账、一条“安全寄语”签名横幅、一篇企业安全文化征文、一句安全口号征集、一次安全知识考试，把安全基因融入水务安全文化建设中。

开展技能比武，锻造全员护安铁军。把“安康杯”活动和“匠心务水，精益为民”工匠文化创建活动相结合，组织形式多样的岗位练兵、技能比武和业务竞赛活动百余场，重点赛思想引领，赛建功立业，赛技能提升，赛维权服务，进一步提升水质保障、生产保障、管网保障、服务保障以及后勤保障等领域职工职业技能水平。两年来，市水务集团通过各类省级及以上技能竞赛，获得浙江省检验员、水处理生产工、工业废水处理工等各大职工职业技能竞赛团体金奖、个人金奖，全国城镇供水排水行业职业技能竞赛，“水环境监测员”组荣获第9名等殊荣。

接下来，市水务集团两级工会将进一步总结竞赛经验，创新竞赛方式，拓展竞赛领域，充实竞赛内容，扩大竞赛活动在各重点项目覆盖面，筑起安全生产、职业健康、文化稳固的一道道防护线，擦亮国字号“安康杯”优胜单位的品牌底色。